چند استراتژی توسعه شخصی که واقعا کار می کنند

 

مهم است که پیشرفت شخصی خود را در محل کار به حداکثر برسانید. خوشبختانه، راه های زیادی وجود دارد که می توانید برای تیم و کسب و کار خود بهبود بخشید.

اتخاذ یک طرز فکر رشد برای توسعه افراد ضروری است، خواه به شکاف‌های دانش، سلامت و رفاه، تقویت مهارت‌های موجود و تغییر تعادل بین کار و زندگی شما یا حتی یادگیری چیزهای کاملاً جدید باشد.

با ارزیابی عملکرد خود شروع کنید. پس از شناسایی نقاط ضعف/چالش‌هایی که امیدوارید بهبود یابند، به فهرست زیر برای برخی از استراتژی‌های توسعه شخصی ملموس و ملموس نگاهی بیندازید. در اینجا چند موردی وجود دارد که فکر می کنیم واقعاً کار می کنند.یادگیری آلمانی در سه ماه

 

چند استراتژی توسعه شخصی که موثر هستند

1. هدف گذاری کنید

اول از همه، اهداف و اهداف روشن را تعیین کنید. خواسته هایی را که خود و تیمتان باید به آنها برسید شناسایی و یادداشت کنید، سپس از این معیار و معیار موفقیت استفاده کنید. تعیین اهداف عالی کمک خواهد کرد؛ مطمئن شوید که هدف شما مشخص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، واقع بینانه و مبتنی بر زمان استنحوه یادگیری آلمانی